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TRAINING
人材育成・研修制度

創業時の想い

1971年宮城県仙台市に創業以来「クルマ社会」に欠くことのできない重要なパーツである 「タイヤ+ホイール」に商品を特化し飽くなき「モビリティ」への貢献を目指しています。

すなわちタイヤ・ホイールで「顧客の満足度向上」に貢献することが私たちの願いであり 企業ビジョンです。

企業ビジョンの実現には社員一人一人の成長が不可欠であり、フジ・コーポレーションの人材育成 の目的は2点あります。

  1. 1. 仕事の能力を向上させ、生産性向上を図り業績向上に貢献する。
  2. 2. 企業ビジョン(顧客満足度の向上)の達成に貢献する。
モビリティへの貢献

入社時研修

共通スキル取得研修:合同4日間

  • 社会人マナー研修

    社会人として必要不可欠な基本マナーを取得して頂きます。

  • タイヤベーシック研修

    重要取扱商品である「タイヤ」の基礎知識を取得して頂きます。

  • ホイールベーシック研修

    重要取扱商品である「ホイール」の基礎知識を取得して頂きます。

  • チームワークビルドワークショップ

    ワークショップを通じてチームワークの大切さを学びます。

研修の様子
研修の様子

専門スキル取得研修:配属後3ヶ月間

配属先にて、OJTを通じて各部署必要な専門性の高い研修を実施致します。

本社
  • 接客研修

    CS向上の為の基礎接客・電話マナー知識を取得して頂きます。

  • サポートシステム研修

    ビジネスプロセスの知識を取得して頂きます。

  • FACE研修

    独自システム「Face」の知識を取得して頂きます。

店舗
  • 接客研修

    CS向上の為の基礎接客・電話マナー知識を取得して頂きます。

  • マーチャンダイジング研修

    取扱商品知識・取扱技術を取得して頂きます。

  • FACE研修

    独自システム「Face」の知識を取得して頂きます。

その他研修:入社3年以上

  • エクスペリエンス試乗研修(新商品発売時)

    実際に販売するタイヤを装着して、性能の違いを体感し「顧客に提案するスキル」を取得します。
    (サマータイヤ・スタッドレスタイヤの2種類があります。)

  • 海外サーキットエクスペリエンス試乗研修(タイヤメーカー様とタイアップ)

    国際的なレースが開催されるサーキットにて様々な仕様車(フォーミュラーカー 等)を運転し、性能の違いを体感し「顧客に提案するスキル」を取得します。

    海外サーキットエクスペリエンス試乗研修(タイヤメーカー様とタイアップ)
募集要項

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